Projectmanager ICT

ICT binnen de zorg is volop in beweging. In geen enkele andere sector is de behoefte aan innovaties op het gebied van ICT zo groot als in de zorg. Enerzijds is er een inhaalslag gaande, anderzijds kan ICT de patiëntenzorg steeds meer helpen te vernieuwen. Het Bravis ziekenhuis heeft grote ambities, ambities om medewerkers te ontzien door middel van ICT maar ook om patiëntenzorg naar een hoger niveau te tillen. Jij kunt als Projectmanager ICT helpen deze ambities waar te maken!

De afdeling MICT bestaat uit 5 teams: Medische Techniek, Informatisering, Functioneel Applicatiebeheer (FAB), Automatisering en Servicedesk. Het team Informatisering is opgebouwd uit Informatiemanagement, Projectmanagement, Architectuur en Business Intelligence. Als Projectmanager ICT maak je dan ook onderdeel uit van het team Informatisering.

We dagen jou elke dag uit

Het leveren en beheren van een moderne elektronische werkplek, het optimaliseren van ons elektronisch patiëntendossier, het doorvoeren van securitybeleid, het ondersteunen van medische systemen en vernieuwen van de digitale systemen binnen het ziekenhuis: dat zijn o.a. de verantwoordelijkheden van ons cluster MICT (Medische Informatie- en Communicatie Technologie). Voor de projecten die voortkomen uit de instandhouding, optimalisatie, dan wel vernieuwing van de systemen, zijn wij op zoek naar een Projectmanager ICT.

Als Projectmanager ICT geef je op ondernemende en motiverende wijze leiding aan projecten, waarbij je de project organisatie en de activiteiten begeleidt. Hierbij communiceer je gemakkelijk met iedereen binnen de organisatie, van medisch specialist en manager tot ondersteunende dienst en directe collega. Je weet hoe je mensen bij elkaar kunt brengen, ook als er verschillende belangen spelen. Je bent in staat om de juiste prioriteiten te stellen en projecten op tijd en binnen budget naar volle tevredenheid van de opdrachtgever op te leveren. Als Projectmanager ICT heb je kennis van en ervaring met het gebruik van verschillende projectmanagement methodieken. Zo ken je de essentie van Agile, Scrum en weet je hoe je dit in de praktijk toe moet passen. Maar, wanneer Scrum niet passend is, ben je ook in staat om op traditionele wijze projecten te leiden.

Wij bouwen op jouw enthousiasme en expertise

• Natuurlijk heb je een hbo/wo-diploma op het gebied van business & IT, management in de zorg of vergelijkbaar, aangevuld met kennis van projectmanagement, zoals Agile en Prince2.
• Je hebt meerdere jaren ervaring op het gebied van projectmanagement en het leiden van ICT-projecten.
• Kennis van en ervaring met een ziekenhuisorganisatie is een pré.
• Je bent slagvaardig, proactief en resultaatgericht en je beschikt over een stevige persoonlijkheid die optimistisch, energiek en energie gevend is.
• Sociale vaardigheden zoals tact, luisteren, invoelend vermogen, inspireren, motiveren, stimuleren en conflicthantering zitten in je DNA.

Maar nog veel belangijker vinden we het dat jij gepassioneerd bent en een drive hebt om mensen mee te nemen in de zorg gerelateerde projecten waar jij mee bezig bent en in staat bent om mensen en techniek met elkaar te verbinden. Bovendien ben je flexibel gezien de diversiteit aan projecten.

Het Bravis ziekenhuis

Het Bravis ziekenhuis is een ziekenhuis met twee hoofdlocaties (Roosendaal en Bergen op Zoom) en verschillende buitenlocaties. Vanaf 2029 zal alle spoedeisende en complexe klinische ziekenhuiszorg worden verleend vanuit een nieuw te bouwen ziekenhuis op locatie Bulkenaar Roosendaal. Het ziekenhuis heeft een verzorgingsgebied van circa 300.000 inwoners en biedt een breed palet van medisch specialistische zorg voor de regio West-Brabant. In Bravis werken 250 medisch specialisten, 3.000 medewerkers en 250 vrijwilligers.

Binnen het Bravis ziekenhuis wordt gewerkt volgens de Bravis kernwaarden: deskundig, verbindend, lef en vrij. We hebben daarbij als opdracht 'Samendoen waar we goed in zijn'. Er is een dialoog tussen leidinggevende en medewerker op basis van gelijkwaardigheid, met een coachende stijl van leidinggeven. De communicatie is open en er vindt afstemming plaats op teamniveau en individueel niveau. Er is ruimte voor initiatief, zelfsturing en persoonlijk leiderschap in een leer- en ontwikkelcultuur.

Waar je het voor doet?

• Salarisschaal FWG 60 CAO ziekenhuizen
• Eigen indeling van uren en werkdagen is bespreekbaar.
• Je valt onder CAO-ziekenhuizen met een goede pensioenopbouw
• Eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantietoeslag (8,33%)
• Flexibele arbeidsvoorwaarden met o.a. bedrijfsfitness of aanschaf van fiets of laptop en Benefits at work met korting op winkels, uitjes en vakanties
• Voldoende vakantiedagen en flexibiliteit voor de juiste werk-privé balans

Een unieke kans om bij te dragen aan het ziekenhuis van de toekomst en een professionele werksfeer, waarbinnen jij kansen krijgt om door te groeien en je te ontwikkelen. Want samen maken we morgen beter.

Iets voor jou?

Upload dan je cv en motivatiebrief als Word- of PDF-bestand voor 15 december 2024. Je ontvangt dan snel meer informatie over het vervolg van de procedure. Het gaat in eerste instantie om een aanstelling voor een jaar. Wil je meer weten, neem dan contact op met Cynthia Knook via 06-23502713.

Ben je benieuwd hoe het is om te werken in het Bravis ziekenhuis, bekijk dan het filmpje.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Invulling o.b.v. ZZP is geen optie.