Teamleider Acuut complex snijdend

Wij zijn op zoek naar een gepassioneerde teamleider die teamleden, leerlingen en stagiaires coacht en stuurt in hun ontwikkeling en in hun werk. Ben jij de verbinder tussen de organisatie en het team en heb je de kwaliteiten om jouw team hierin mee te nemen, dan kun je in het Bravis veel van de grond krijgen. Zo maak jij het verschil. En de zorg van morgen? Daar bouw jij alvast aan mee!

Werken in een afwisselende omgeving

Als teamleider binnen de zorgeenheid Acuut Complex Snijdend geef je direct leiding aan een verpleegkundig team wat o.a. bestaat uit verpleegkundigen, leerling verpleegkundigen en praktijkcoaches. Je stuurt hen aan, biedt hen ondersteuning en coaching bij de persoonlijke en vaktechnische ontwikkelingen en faciliteert diverse werkprocessen. Je participeert deels in de zorg. Je bent tevens verantwoordelijk voor het uitvoeren van onder andere het HR beleid, ziekteverzuimbegeleiding en jaargesprekken. Naast het verpleegkundig team werken er op de afdeling stagiaires, afdelingssecretaresses, afdelingsassistenten, facilitair medewerkers en voedingsassistenten. Er wordt prettig samengewerkt met diverse medisch specialisten en de lijnen zijn kort.

Het Bravis ziekenhuis is modern en innovatief, met twee locaties in Roosendaal en Bergen op Zoom.

Onder de zorgeenheid Acuut Complex Snijdend vallen:

• Verpleegafdelingen van de Bariatrie, Urologie en Traumatologie
• Verpleegafdelingen van de (Oncologische) gastro-enterologische, Gynaecologie ,Thorax en Vaatchirurgie
• De opname unit.

We dagen jou elke dag uit

Er wordt gewerkt volgens een zorgmodel waarbij multidisciplinaire samenwerking de basis vormt van de te leveren zorg op de afdeling. Het betreft een dynamische en innovatieve zorgeenheid met in totaal 80 bedden. Als teamleider heb je naast je leidinggevende taken ook een aantal brede aandachtsgebieden. Een voorbeeld daarvan is het participeren aan het project nieuwbouw van het Bravis ziekenhuis. Daarnaast wordt er onderzoek gedaan naar de toegevoegde waarde van innovaties voor onze verpleegkundigen. Ook zijn we druk bezig met het stimuleren van eigen regie van onze medewerkers en het verder verbeteren van de samenwerking binnen en buiten onze zorgeenheid. Kortom genoeg mooie projecten en kansen om je energie in te steken en iets moois neer te zetten!

Je werkt nauw samen met jouw collega teamleiders (4) en de zorgmanager, waar je direct leiding van ontvangt. Je adviseert de zorgmanager zowel gevraagd als ongevraagd en geeft uitvoering aan het beleid van de afdeling. Daarnaast denk je mee over de verdere groei en ontwikkeling van de afdeling en de ontwikkeling en verbetering van de rol van teamleider. Tevens heb je als teamleider een actieve rol in de verander- en verbeterprocessen, welke onder meer voortvloeien uit het verder optimaliseren van de kwaliteitsnormen. Het team is enthousiast en leergierig en werkt constant aan verbetering om de meest optimale zorg aan onze patiënten te bieden.

Wij bouwen op jouw enthousiasme

• Jij hebt een diploma hbo-v en je bent zowel vakinhoudelijk als procesmatig deskundig;
• Je hebt management-skills en coachings-vaardigheden;
• Je beschikt over een goed analytisch vermogen, je kunt plannen en organiseren, je bent gericht op samenwerken en continu verbeteren en anticipeert op toekomstige ontwikkelingen.

Waar je het voor doet?

• Salarisschaal volgens FWG 55 CAO ziekenhuizen lopende van € 3.606,- tot € 5.084,- op basis van 36 uur per week;
• Je valt onder CAO ziekenhuizen met een goede pensioenopbouw;
• Eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantietoeslag (8,33%);
• Flexibele arbeidsvoorwaarden met o.a. bedrijfsfitness of aanschaf van fiets of laptop en benefits at work met korting op winkels, uitjes en vakanties;
• Veel ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden, aandacht voor je fysieke en mentale gezondheid via ons vitaliteitsportaal en een actieve personeelsvereniging. 

Een unieke kans om bij te dragen aan het ziekenhuis van de toekomst en een professionele werksfeer, waarbinnen jij kansen krijgt om door te groeien en je te ontwikkelen. Want samen maken we morgen beter.

Iets voor jou?

Upload dan je cv en motivatiebrief als Word- of PDF-bestand vóór 1 december 2024. Je ontvangt dan meer informatie over het vervolg van de procedure. Het gaat in eerste instantie om een aanstelling voor een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband. Wil je meer weten, neem dan contact op met Yvonne van Persie (06-47408731).

Ben je benieuwd hoe het is om te werken in het Bravis ziekenhuis, bekijk dan het filmpje.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent het Gedrag) is een verplicht onderdeel bij alle functies bij aanname in het Bravis ziekenhuis.